Wirtschaftswissenschaftler und Politologen sind der Vorhersage für 2008 eine Rezession. Unabhängig davon, ob die Rezession bereits begonnen hat, oder ist gleich um die Ecke ist ein Thema kontrovers diskutiert. Jedoch, eine Sache ist für bestimmte: Gesundheits-und Benzinpreise sind stetig auf dem Vormarsch. Die Unternehmen sind die Prise Gefühl, denn Benzin ist erforderlich für die Reise, Versand und Handel - und der Gesundheitsversorgung ist erforderlich, um Mitarbeiter für die Aufgabe. Wie kann ein Unternehmen diese Kosten gekürzt, ohne dass das Wohlergehen der Mitarbeiter oder die Qualität des Geschäfts?
Verwenden Sie Promotion-Codes und Gutscheine für die Reise-und Versandkosten
Als Brennstoff Kosten steigen und Öl-Futures nach wie vor stabil bei über 100 US-Dollar pro Barrel, die Kosten für Handel und Reisen wird nach wie vor hoch. Viele Auto-und Liefer-Unternehmen ihre Preise erhöhen werden, um die Kosten für Kraftstoff. Und in vielen Städten und Gemeinden im ganzen Land, die Kosten für die Anmietung eines Autos zwangsläufig eine Steuer oder eine Abgabe für die Beschaffung von Mitteln für unabhängige Dienstleistungen wie Wartungs-Autobahn oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Hier sind einige Tipps für die Reduzierung der Kosten für die Versand-und Reisekosten:
Holen Sie sich ein Unternehmen mit einem Rabatt-Mitgliedschaft Autovermietung oder einer Fluggesellschaft. Diese Programme sind oft speziell für die "Vielreisende" oder "Vielflieger", und die meisten bieten Gutscheine einlösen einlösbar für Discount Mietwagen oder Business-Class-Flüge.
Shop für Treibstoffersparnis. Einige Geschäfte und Lebensmittelketten bieten Werbe-Coupons oder Rabatt-Codes für Benzin kauft. Wenn Ihre Mitarbeiter häufig während der durchschnittlichen Werktag (Journalisten und Vertrieb, zum Beispiel, könnten viele Kfz-Fahrten pro Tag), Rabatt-Coupons und Codes können den Rand der Gesellschaft aus-finanzierten gefahrene Erstattungen.
Melden Sie sich für Business-Versand-Konten, oder bei einem Unternehmen Versandrabatt Programm. Viele namhafte Reedereien, wie UPS, Gelb und FedEx bieten Gutscheine und Promotion-Codes, die den Unternehmen Einsparungen bei den schweren lokalen, nationalen und internationalen Versand-und LTL zieht.
Shop Einsparungen für das Gesundheitswesen und Rabatte
Die Kosten für die Gesundheitsversorgung Prämien stetig auf dem Vormarsch. Nach dem United States Small Business Administration (SBA), diese Preissteigerungen bedeuten, dass nur 48 Prozent der amerikanischen Unternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten sind in der Lage, Gesundheits-Pläne (mehr als 90 Prozent der Unternehmen mit 50 oder mehr Beschäftigten, dagegen können Angebot Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung).
Es ist riskant, haben nicht versicherte Arbeitnehmer. Häufige chronische Krankheiten wie hoher Cholesterinspiegel, Diabetes Typ II, und Depressionen können dazu führen, dass Fehlzeiten und unter-Leistung in der Berufspraxis. Die Realität ist grausam, aber: Unternehmen mit weniger Mitarbeiter haben einfach nicht genug, eine große Gefahr, Pool, über die Kosten im Gesundheitswesen zu verbreiten. Health Plan Kosten können einen großen Einfluss auf die Kosten der Geschäftstätigkeit auf die kleinen Unternehmen.
Die folgenden Vorschläge könnten nützlich sein für kleine Unternehmer, die dies wünschen, bieten ihren Mitarbeitern Gesundheitsversorgung:
Prüfung der Frage, ob jeder Mitarbeiter zu wählen oder ihre eigenen, individuellen Plan, und die teilweise Erstattung. Jeder Mitarbeiter kann die Gesundheits-Plan, der am besten seine medizinischen Bedarf, Alter und Lebensstil. Zum Beispiel, eine gesunde männliche Arbeitnehmer, die unter 30 könnten einen hohen Selbstbehalt-Plan mit bloßen Knochen-Optionen. Inzwischen eine Frau mittleren Alters mit Diabetes können wählen Sie ein Low-Pro-rata-Satzes mit einer großzügigen verschreibungspflichtige Arzneimittel gewährt.
Opt., um eine selbst finanzierte Plan für Ihr Büro. Statt der Auszahlung der Prämien, starten Sie ein Gesundheits-Pool, in dem jeder Mitarbeiter zahlt sich aus. Mit diesem Geld zu bezahlen die Kosten für die medizinische Mitarbeiter Rechnungen. In den Jahren, wenn Ihr Büro Mannschaft ist gesund, Sie - und Ihre Mitarbeiter - spart Geld. Diese Art von Plan kann mit geringen Kosten "Notfall"-Versicherung für jeden Arbeitnehmer.
Schließen Sie sich einer Gruppe oder Gilde. Ein kleines Unternehmen ist ein kleines Risiko-Pool, was die Kosten für die Gruppe Abdeckung hoch. Risiken sind durch die Größe, das ist ein Grund, dass größere Unternehmen haben weniger finanzielle Schwierigkeiten bei der Versicherung von Beschäftigten. Dieses Problem kann überwunden werden, in einigen Fällen durch die Anmeldung der Arbeitnehmer in einer Gewerkschaft, die Gruppe oder Gilde, die Versicherungen bieten. Dazu gehören beispielsweise das "Writers Guild, die Entertainment Industry Group Insurance Trust, und verschiedenen lokalen Handelskammern.
Die steigenden Kosten für Kraftstoff-und Gesundheitswesen können humpeln Unternehmen. Allerdings, proaktive Planung in Verbindung mit Schnäppchenjagd können auch kleinste Unternehmen Wetter eine Rezession.