Office Planung für heute? S multitasked Arbeitsplatz-Umgebung erfordert eine sorgfältig geplante und maßgeschneiderte Mischung von Arbeitsbereich-Layouts und Raumpläne, um Personal beschäftigen eine breite Palette von Fähigkeiten. Heute? S neues Konzept für die Büro-Planung ist eine direkte Folge der Erfahrungen in den letzten zehn Jahren. Während dieser Zeit wurde drastisch gezeigt, dass ein Größe passt nicht allen, wenn es um die Förderung der Produktivität am Arbeitsplatz und die Motivation ihrer Mitarbeiter.
Während die Erfahrung wurde reich, es hat sich in hohen Kosten für viele Unternehmen, die aus Gründen der Wirtschaft oder dem Versuch auf den Aufbau einer? Familie? Gefühl, durch Teamarbeit, der Ansicht, dass Open-Plan Büros würde sich positiv auf Produktivität und niedrigere Kosten. Vielleicht eine der extremsten Beispiele hierfür war das? Virtual Office? , die durch eine Werbeagentur. Mitarbeiter hatten nichts von ihrem eigenen? statt sie befinden sich in der Warteschlange bis zu täglich ausgestellt werden, ein Telefon und Computer, dann suchte einen Platz zum Lager für den Tag. Das Experiment war nicht erfolgreich.
Mehr gemeinsam ist die Open Office Plan baut auf modulare Panel Systeme und Möbel. Die Systeme Ansatz hat somit einen hohen Grad der Entwicklung in Bezug auf Komplexität, Ästhetik und Funktionalität. Die meisten technologisch fortgeschrittenen dieser Systeme problemlos zu der enormen Anzahl an Intelligenz zugegriffen innerhalb und aus dem Arbeitsplatz. Open-Office-Lösungen bieten hohe Wert bei der Teamarbeit und Interaktion sind von wesentlicher Bedeutung für die Aufgaben durchgeführt werden. Sie können umkonfiguriert werden muss schnell und kostengünstig zur Erleichterung der Abgänge, Zugänge und Veränderungen (MACS) Merkmal der meisten Open-Office-Arbeitsplatz-Umgebungen.
Evolution in der Workplace
Die Popularität von Open Office Designs ungeachtet, klar gibt es Fälle, in denen sie nicht einen Mehrwert. Zum Beispiel, Michael Brill von BOSTI Associates sagt, es ist eine Idee, dass Offenheit Feeds Interaktion, aber wo das passiert ist in den Gängen und Kaffee-Bar? genau dort, wo es geschehen sollte.
Es besteht kein Zweifel, dass Open Office Designs bewähren sich in Arbeitsbereichen, die Teamarbeit und Zusammenarbeit? wie z. B. in einem Call-Center. Aber Studien zeigen, BOSTI Privatsphäre kann Steigerung der Produktivität um bis zu 250% für die Aufgabe-intensive Kenntnisse der Arbeitnehmer. Aus diesem und aus anderen Gründen, einen führenden Technologiekonzern mit Unternehmen verschmelzen offenen Pläne mit privaten Büros. Dieser Trend dürfte sich beschleunigen als niedere Büro Aufgaben sind automatisiert. Darüber hinaus sind Unternehmen zunehmend bewusst, dass qualifizierte Wissensarbeiter sind nicht in unbegrenzten Angebot. Unternehmen Anzeigen qualifiziertem Personal als Ressource bewertet die Einrichtungen, dass die richtigen Menschen, dann unterstützen ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
Bewegliche Wand-Systeme sind ein Schlüsselelement zur Kenntnis Arbeitnehmer Zufriedenheit und Produktivität. Sie lösen die Privatsphäre Fragen, die für Denken, aber ohne Vermittlung ein Gefühl der Isolation. Sie ermöglichen es Mitarbeitern, um ihre eigene Hand an den Arbeitsplatz und schaffen ein Haus weg vom Haus. Strukturelle Elemente liberal verstärkte mit Farben, Texturen, koordiniert worksurfaces, Mobiliar, Regale und Technologie unterstützen charakterisieren die neuen Arbeitnehmer-freundlichen Ansatz für die beweglichen voll-Wand-Office-Systeme.
Dieses Papier wird prüfen, beweglichen Boden-zu-Wand-Obergrenze Systemen, basierend auf einem modularen Design, und die Leitlinien, die den Office-Manager und Planer machen gebildeten Kaufentscheidungen treffen kann. Es werden erste Kosten und Lebensdauer Kosten, Kabel-Management-, Bau-Informationen, Schutz der Privatsphäre und anderen Anliegen Auswirkungen auf die Kaufentscheidung.
Die Evolution der Mauer
Bis vor kurzem, Büro Privatsphäre war gleichbedeutend mit Inflexibilität. Private Büros wurden weitgehend aus Gipskartonplatten oder Blatt-Rock über Metall studding und fest an Boden und Decke strukturellen Mitglieder. Bau-und späteren Renovieren erstellt Staub, Rauch malen, Verschaerfungen, verlorene Produktivität, verpassten Chancen und Störungen der Arbeit als Angestellte in einen temporären Speicherort. Neue Bau-oder Umbauten sind häufig kostspielig und schwierig zu verwalten, weil sie so viele als 6 oder 7 Trades von gemeinsamen Arbeit durch Malerarbeiten, Innenputz, Elektro-und Kommunikations-Arbeitnehmer. Außerdem ist, wie Deponien schließen, Entsorgung sind steigende Kosten für alte Gipskartonplatten und studding.